7月27日，公司開(kāi)展新員工入職培訓，65名新員工身著(zhù)統一白色T恤齊聚禮堂，聆聽(tīng)授課。

公司團委副書(shū)記相莊潔講述自己入職公司后的成長(cháng)經(jīng)歷，并以八個(gè)魯班獎的故事為主線(xiàn)，講解了公司“匠心筑您滿(mǎn)意”的企業(yè)文化內涵、理念等，使新員工對公司光輝歷史、企業(yè)文化有了更深層次的了解。此外，相莊潔介紹了公司關(guān)于年輕干部的培養的相關(guān)制度，幫助新員工了解成長(cháng)平臺和渠道。

安全監督管理部副部長(cháng)程濤從法律規定、制度要求、工作性質(zhì)三個(gè)方面，向新員工講解安全教育培訓的重要性以及必要性。他強調，重視安全生產(chǎn)，是對自己，對他人，對企業(yè)負責的表現。新員工應在今后的工作中提高危害辨識能力，時(shí)刻將安全放在第一位。

培訓會(huì )上，新員工集中觀(guān)看了公司青年自編自導自演的短視頻，感受青年職工的創(chuàng )造力和活力，還觀(guān)看了集團安全宣傳教育視頻，進(jìn)一步加深對安全管理的理解。

“從公司文化，到公司歷史，再到公司榮譽(yù)，讓我清楚認識到我所加入的集體是多么的優(yōu)秀?！薄巴ㄟ^(guò)各版塊的培訓，讓我對公司的了解更加深入，學(xué)到的新知識有助于我更好地融入公司。”“培訓讓我領(lǐng)悟了高原鐵軍精神、狼性精神、工匠精神的可貴，學(xué)到了要堅定“安全第一，預防為主，綜合治理”的理念，要樹(shù)立大局觀(guān)，為公司發(fā)展做貢獻。”培訓過(guò)后，新員工們感慨道。

此前，集團開(kāi)展了為期一天的新員工入職培訓，集團12名職能部門(mén)負責人專(zhuān)題授課，公司新員工通過(guò)觀(guān)看直播的方式積極參與學(xué)習。通過(guò)此次培訓，使新員工對集團、公司的發(fā)展現狀和未來(lái)方向有了進(jìn)一步的了解，對其今后順利開(kāi)展工作具有重要意義，至此，本次新員工培訓圓滿(mǎn)結束。

（責任編輯：張磊）