9月17日上午，公司紀委采取“現場(chǎng)座談+釘釘視頻”相結合的方式組織開(kāi)展“雙節”前集體廉潔提醒談話(huà)會(huì )。公司擴大班子成員、機關(guān)職能部門(mén)負責人、基層單位主要負責人、紀檢委員共計97人參加會(huì )議。

會(huì )議通報了集團內近期發(fā)生的有關(guān)“四風(fēng)”問(wèn)題、違反中央八項規定精神問(wèn)題及違反社會(huì )治安管理秩序行為等6起違紀違法典型案例的黨紀政務(wù)處分情況，這些案例大多發(fā)生在黨的十九大以后，是不收斂、不收手、頂風(fēng)違紀的典型。結合工作實(shí)際，紀檢監察部從酒駕、賭博、吸毒等社會(huì )治安管理問(wèn)題，私車(chē)公養、公車(chē)私用，違規收送禮品、禮金，接受管理服務(wù)對象宴請、服務(wù)，公款旅游、吃喝問(wèn)題，違規發(fā)放津補貼，疫情防控工作落實(shí)等9個(gè)方面對黨員領(lǐng)導干部進(jìn)行了提醒，警示領(lǐng)導干部“節點(diǎn)即是考點(diǎn)”，要嚴守紀律底線(xiàn)、不踩紀律紅線(xiàn)，汲取警示案例的深刻教訓，嚴格做到自律、自警、自省，杜絕工作落實(shí)中存在的形式主義、官僚主義問(wèn)題，強化履職盡責，切實(shí)擔當作為，提升工作實(shí)效。

公司紀委強調，此次節前廉潔談話(huà)是公司紀委給黨員領(lǐng)導干部做“政治保健”，送“政治福利”，體現的是嚴管與厚愛(ài)。廉潔問(wèn)題是黨員領(lǐng)導干部的政治生命，不容小覷，希望全體黨員領(lǐng)導干部習慣在受監督的環(huán)境下工作和生活。黨員領(lǐng)導干部要提高思想認識。黨的十八大以來(lái)，中央八項規定是“鐵規矩”、“硬杠桿”，在監督執紀過(guò)程中發(fā)現仍有部分領(lǐng)導干部無(wú)視中央八項規定精神，違規接受禮品禮金、接受宴請，這些黨員領(lǐng)導干部違反中央八項規定精神問(wèn)題，大部分發(fā)生在或延續到黨的十九大后，充分說(shuō)明“四風(fēng)”問(wèn)題具有反復性和頑固性。領(lǐng)導干部要提高思想認識，嚴于律己，以身作則，做好表率作用，嚴禁與管理服務(wù)對象發(fā)生經(jīng)濟往來(lái)、嚴禁收受管理服務(wù)對象贈送的禮品禮金，嚴禁接受管理服務(wù)對象提供的宴請、旅游等服務(wù)，持續強化廉潔風(fēng)險意識。各黨支部書(shū)記和職能部門(mén)負責人要切實(shí)履行好“一崗雙責”的職責，決不能當“好好先生”，對“四風(fēng)”問(wèn)題要敢抓敢管、嚴抓嚴管，推動(dòng)責任層層落實(shí)，杜絕類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生，抓早抓小，防微杜漸，做好對黨支部、部門(mén)干部職工的廉潔教育提醒工作，關(guān)注“苗頭性”“傾向性”問(wèn)題，舉一反三，對標典型案例中發(fā)生的違規違紀問(wèn)題進(jìn)行自我對照。要強化履職擔當，改進(jìn)工作作風(fēng)。面對企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的突出問(wèn)題，要切實(shí)發(fā)揮好黨員領(lǐng)導干部的示范帶頭作用，杜絕在工作落實(shí)中的不主動(dòng)、不擔當、不作為、亂作為問(wèn)題，提高政治站位，自覺(jué)抵制“四風(fēng)”問(wèn)題，堅持依法合規辦事，改變過(guò)去粗放式的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方式，抓好抓細工作落實(shí)，提升工作質(zhì)效，做到“守土有責、守土負責、守土盡責”，以風(fēng)清氣正的節日氛圍助力“清廉五建”建設。

（責任編輯：張磊）