滇公網(wǎng)安備 53010202000908號
感謝您的光臨！您是第52986209位訪(fǎng)問(wèn)者!
技術(shù)支持: 方森科技公司機關(guān)實(shí)行《定崗定編管理制度》
為建立與我公司發(fā)展戰略及業(yè)務(wù)目標相適應的用人機制，實(shí)現“人、崗、事”三者之間的匹配，以達到“人盡其才、才盡其用”的目標，近日，公司人力資源部制定了《機關(guān)定崗定編管理制度》，將各職能部門(mén)人員進(jìn)行定崗，實(shí)行崗位責任制。
本制度科學(xué)地核定各職能部門(mén)人員編制的標準，合理劃分業(yè)務(wù)范圍，在控制機關(guān)工作人員的總量的基礎上，有效地挖掘員工的工作潛力，提高用人效率。人力資源部將嚴格按照編制數額和崗位職責要求，為機關(guān)每個(gè)崗位配備合格的人員，并按崗位職責要求對在編人員進(jìn)行月度考核。（人力資源部/黃磊）
本制度科學(xué)地核定各職能部門(mén)人員編制的標準，合理劃分業(yè)務(wù)范圍，在控制機關(guān)工作人員的總量的基礎上，有效地挖掘員工的工作潛力，提高用人效率。人力資源部將嚴格按照編制數額和崗位職責要求，為機關(guān)每個(gè)崗位配備合格的人員，并按崗位職責要求對在編人員進(jìn)行月度考核。（人力資源部/黃磊）