2015年4月23日-28日，第六直管項目部根據公司黨委要求公開(kāi)推薦選拔后備人才。
    直管部領(lǐng)導班子在各項目部進(jìn)行初步的摸底和推薦后，確定了16人參加最終的民主推薦。因部分管理人員遠在國外和地州項目，本次公開(kāi)推薦結合實(shí)際情況創(chuàng )新采用視頻交流的辦法，讓未能趕回昆明進(jìn)行競職演講的候選人發(fā)來(lái)視頻，并向職工進(jìn)行播放。雖然遠隔千山萬(wàn)水，視頻中候選人還是面向職工介紹了自己的工作經(jīng)驗、優(yōu)勢以及競聘崗位的工作規劃。
    最終，直管部針對副經(jīng)理、主任工程師、主任經(jīng)濟師三個(gè)崗位，確定了5名同志作為后備選人才并報公司黨委審定。
                   第六直管項目部 任蘇云/攝影報道

                                             （責任編輯：唐秀玲）