如何轉變更好的服務(wù)一線(xiàn)，了解職工的需求，提升直管部工作效能？近日，路橋二部在年初簽訂一崗雙責承諾書(shū)之后，在直管部紀檢監察方面又展開(kāi)了新的探索——責任清單規范紀檢工作，利用列出直管部直管部月度工作計劃上墻系統明確直管部紀檢小組的職責及紀檢工作計劃，每月公示直管部紀檢委員辦公室門(mén)口接受直管部職工監督。
    今年以來(lái)，路橋二部在內部管理及紀檢監察中狠下功夫，以厘清直管部各部門(mén)崗位分工職責為突破口，完善直管部管理制度。通過(guò)門(mén)前責任清單公示這一舉措不但可以通過(guò)日常監督加強組織協(xié)調、維護黨的紀律、嚴格紀律監督、強化直管部紀檢小組作風(fēng)監督，更為直管部紀檢工作月底考核，年底總結提供了直觀(guān)的依據。
“這份清單就像有一張試卷，時(shí)刻擺在門(mén)前，我們要做到責任清、任務(wù)明、可操作、易執行，工作的重心才不會(huì )偏離，根據每月制定的紀檢工作計劃，按季度通過(guò)對照檢查也可以在第一時(shí)間發(fā)現自身不足及時(shí)修正?！甭窐蚨考o檢委員劉曉波說(shuō)。

路橋二部 陸建樹(shù)/報道