作為公司“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨?！迸嘤栂盗谢顒?dòng)之一，5月15日下午，公司邀請云南大學(xué)工商管理與旅游管理學(xué)院教授、副院長(cháng)、MBA教育中心主任高核為公司黨員領(lǐng)導干部和優(yōu)秀員工講授《新時(shí)代的企業(yè)戰略思考》，公司黨委副書(shū)記、董事長(cháng)李興奎，黨委書(shū)記、副董事長(cháng)張曉峰公司等在家領(lǐng)導班子成員出席并聆聽(tīng)講座。  

“新時(shí)代就是不斷應對和戰勝挑戰的時(shí)代，企業(yè)要跨越發(fā)展，就必須跟黨走、跟著(zhù)國家戰略走?！备吆藦氖糯髨蟾娴膽鹇圆季种v起，概述了新時(shí)代的使命、理念、目標、線(xiàn)路圖、保障措施，講解了企業(yè)在新時(shí)代面臨的新形勢、新模式、新動(dòng)能、新機遇、新挑戰。高核指出，企業(yè)的發(fā)展是愿景和使命導向，必須思考為什么要做、要做成什么樣，選擇合乎自身實(shí)際的企業(yè)戰略定位、戰略路徑。五公司作為云南建投集團旗下的骨干企業(yè)，在面對“一帶一路”、云南新的定位、鄉村振興戰略、生態(tài)文明建設帶來(lái)的機遇的同時(shí)，也面對著(zhù)國家經(jīng)濟政策、市場(chǎng)競爭、觀(guān)念意識、體制機制、發(fā)展短板等方面的挑戰，更應該進(jìn)一步明確自身的戰略定位、發(fā)展方向和競爭優(yōu)勢，著(zhù)力提升企業(yè)資源整合能力、關(guān)系運作能力、品牌運作能力等關(guān)鍵能力。  

“意識決定態(tài)度，態(tài)度決定行為，行為決定習慣，習慣決定命運?！备吆苏f(shuō)，求其上者得其中，企業(yè)和人一樣，必須深入思考自身是否存在故步自封、因循守舊、抱殘守缺、不思進(jìn)取的問(wèn)題，是否存在標準不高、要求不嚴、執行力不強的問(wèn)題，是否存在缺乏爭創(chuàng )一流的精氣神和比學(xué)趕超的競爭意識的問(wèn)題，提高站位，提振精神狀態(tài)。同時(shí)，他告誡青年員工，要養成不應付敷衍、認真思考、守時(shí)和及時(shí)反饋的好習慣，把自己的前途命運和公司發(fā)展緊密結合起來(lái)，與企業(yè)共同成長(cháng)。  

公司黨委書(shū)記、副董事長(cháng)張曉峰在主持座談時(shí)指出，本次專(zhuān)題講座，既是公司黨委深入推動(dòng)十九大精神學(xué)習貫徹的重要舉措，也是加快推動(dòng)公司跨越發(fā)展、回應新時(shí)代要求的有力行動(dòng)。黨的十九大提出的重大理論和實(shí)踐問(wèn)題事關(guān)黨和國家建設的全局，也事關(guān)集團和公司發(fā)展的方向，只有深入扎實(shí)地學(xué)習貫徹十九大精神，才能更好地把準方向、引領(lǐng)發(fā)展，結合公司實(shí)際來(lái)思考謀劃和落實(shí)好各項工作，堅定不移朝著(zhù)打造成為質(zhì)效雙百億企業(yè)的目標砥礪前行。  

按照公司黨委“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨?！迸嘤柟ぷ饔媱?，公司將在3年內以集中學(xué)習、專(zhuān)題黨課、“三會(huì )一課”、“支部主題黨日”為抓手，采取集中輪訓、“流動(dòng)黨?！?、“網(wǎng)絡(luò )黨?！钡扰嘤柗绞?，實(shí)現全公司黨員培訓全覆蓋，每名黨員培訓時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。  

公司黨委工作部  郭永堅/攝影報道