1月11日上午，共青團五華區委書(shū)記李欣、副書(shū)記楊敏到公司調研青年工作開(kāi)展情況。

李欣一行觀(guān)看了公司宣傳片，公司團委負責人通過(guò)PPT的形式，匯報了近年公司共青團工作情況，講工作亮點(diǎn)、說(shuō)行業(yè)特色、規劃未來(lái)。

李欣表示，五公司公司歷史悠久，是一個(gè)有文化沉淀的企業(yè)，各項管理措施規范，公司兩級團組織在落實(shí)集團各項工作安排及活動(dòng)開(kāi)展方面擲地有聲，各基層團組織架構完善，團干配置齊全，團委特色活動(dòng)種類(lèi)豐富，青年形象宣傳到位，評先評優(yōu)成效顯著(zhù)。

李欣要求，一是嚴格按照基層團支部“對標定級”標準，落實(shí)三會(huì )兩制一課，規范團務(wù)管理。二是深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神報告，組建青年講師團，帶領(lǐng)公司青年講師團走出去，帶五建青年走進(jìn)區域，把五建故事走向社會(huì )。三是密切關(guān)注青年職工的成長(cháng)情況和工作實(shí)效，為青年職工辦實(shí)事、解決切身問(wèn)題、關(guān)注心理健康。

下一步，公司將和共青團五華區委簽署合作協(xié)議，本著(zhù)“資源共享、優(yōu)勢互補、注重實(shí)效”的原則，通過(guò)青字號建設、工作資源共享、青年志愿服務(wù)、為青年辦實(shí)事等途徑，實(shí)現區域與企業(yè)青年發(fā)展良性互動(dòng)，努力形成互帶互動(dòng)、優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的團建工作新格局。

（責任編輯：李保慶）