近日，公司財務(wù)總監楊潔帶隊調研十組到第八直管項目部開(kāi)展黨建工作“查、補、強”專(zhuān)項行動(dòng)調研。直管部班子成員、在昆項目經(jīng)理、二線(xiàn)職工共計19人參加會(huì )議。

調研組聽(tīng)取了直管部黨建工作“查、補、強”自檢自查報告與支部基本情況、人員配置、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、清欠維穩等情況進(jìn)行匯報。

聽(tīng)取匯報之后，楊潔要求:一是直管部欠缺的東西較多，橫向對比中存在一定的差距，要認真對待這次的“查、補、強”工作，直管部要深度剖析，找出存在的問(wèn)題，思考解決的方法、舉措。二是領(lǐng)導班子要存在危機意識，要深刻思考接下來(lái)如何帶動(dòng)直管部全體職工向前發(fā)展，關(guān)心職工的心理情況，時(shí)刻掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，解決職工的困難問(wèn)題。三是在大力開(kāi)展結算、清收工作的同事也要加強經(jīng)營(yíng)能力，搶抓機遇，拓展市場(chǎng)，助推新項目落地，努力完成年度經(jīng)濟指標。四是凝聚人心，提振信心，認真查改問(wèn)題，找出癥結，補短板、強弱項，才能使直管部走出發(fā)展困境。

會(huì )后，調研組對直管部相關(guān)臺賬資料進(jìn)行了查閱。

（責任編輯：李保慶）