6月8日上午，公司工會(huì )主席冷蕊帶隊調研八組到五〇二直管項目部黨支部進(jìn)行黨建工作“查、補、強”專(zhuān)項行動(dòng)調研，詳細了解直管部人才隊伍建設情況、在建項目、基礎管理等情況，并對各項工作提出要求。

冷蕊強調，此次調研意義重大，旨在查找短板、弱項，做到補齊、夯實(shí)、加強，改進(jìn)基層單位黨建方式方法，提高基層單位黨建制度化、科學(xué)化管理水平。

冷蕊要求，一是五〇二直管部作為新成立直管部，職工精神面貌較好，要長(cháng)期堅持，要起好步、帶好頭，強化干部人才隊伍建設，堅定不移推進(jìn)作風(fēng)革命、效能革命。二是黨支部書(shū)記要重視黨建工作，以此次調研為契機，做好“查、補、強”相關(guān)工作，注重黨建與生產(chǎn)相融。三是要居安思危，強化管理，確保在建項目有序推進(jìn)，高質(zhì)量完成公司下達的各項指標任務(wù)。

會(huì )中，調研組查閱了黨支部黨建工作臺賬資料，并組織部分干部職工進(jìn)行了談話(huà)。

（責任編輯：李保慶）