從2月底開(kāi)始，第九直管部分批分項目組織外聘職工和一線(xiàn)操作人員進(jìn)行定期體檢，目前共計72人完成體檢。

同時(shí)，直管部進(jìn)一步抓好落實(shí)，一是要求外聘管理人員、廚師、保衛值班人員、衛生保潔人員在錄用的時(shí)提供縣級以上醫院健康體檢證明，杜絕使用病情不適崗位的人員。二是要求各項目部與當地縣級以上醫療機構簽訂體檢協(xié)議，組織外聘職工到醫院進(jìn)行定期常規體格檢查，體檢項目包含外科、視力、血壓、心率等，篩查不適宜從事建筑業(yè)工作的人員，對患有腳手有缺陷、視力有障礙、高血壓、心臟病病的人員，堅決勸返，確保外聘職工工作安全和生命安全。

為了深入貫徹落實(shí)公司一屆三次職代會(huì )精神，嚴格落實(shí)公司副總經(jīng)理史呈森在《強化責任落實(shí) 細化目標管理 推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》報告中提出的“項目管理人員和一線(xiàn)外聘人員要體檢合格才能錄用”的管理要求，直管部組織了此次體檢活動(dòng)。通過(guò)體檢，加強項目部外聘管理人員和一線(xiàn)操作人員健康管理，提升職工的保健意識，有利于以健康的身體和積極的心態(tài)投入到工作中，進(jìn)一步保障項目工作順利進(jìn)行。

                 第九直管項目部    吳鈺佳/報道