2019年是“五.四”周年運動(dòng)第100個(gè)紀念活動(dòng)。5月4日下午1點(diǎn)，五〇八直管項目部以“齊心協(xié)力，共創(chuàng )佳績(jì)”為主題，組織騰沖地區的三個(gè)項目共25人青年職工開(kāi)展“五.四”拓展訓練活動(dòng)。

本次活動(dòng)以破冰融合、激情節拍、生命動(dòng)力圈、畢業(yè)墻為主要的團隊協(xié)作項目，過(guò)程中注重優(yōu)秀青年職工關(guān)于個(gè)人成長(cháng)和經(jīng)歷的交流。

活動(dòng)中，攀爬4米高的垂直畢業(yè)墻是團隊感觸最深的項目，充當“人墻”角色的隊員在咬牙堅持著(zhù)，一次又一次運送隊友上墻，當語(yǔ)言交流造成了違規之后，教練要求隊長(cháng)和副隊長(cháng)要接受30個(gè)俯臥撐處罰，隊長(cháng)和副隊長(cháng)堅持做完了俯臥撐，并堅定地說(shuō)，“我們無(wú)悔因擔任隊長(cháng)而受到的處罰，我們選擇繼續挑戰”，正是在團隊的幫助和堅持下，大家齊心協(xié)力，在確保安全第一原則下，最終完成任務(wù)，順利“畢業(yè)”。

此次活動(dòng)使得參賽的青年職工深刻體會(huì )到了團隊協(xié)作的重要意義以及遵守規則的深刻含義。聯(lián)系實(shí)際工作，就是要在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，與同事的分工協(xié)助中共同攻克難關(guān)，完成目標任務(wù)。在項目管理中，就是要嚴格遵守管理制度，自我約束管理行為，用制度的要求規范項目施工，避免因不規范操作帶來(lái)的嚴重后果。

通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，充分發(fā)揮青年職工的主觀(guān)能動(dòng)性，增強團隊建設意識，讓青年職工在訓練中將思考和行為相統一，并以?xún)?yōu)秀青年的成長(cháng)經(jīng)歷作為職工成長(cháng)的引領(lǐng)方向。

五〇八直管項目部 寸鵬紀/攝影報道