2月13日, 五〇六直管部召開(kāi)班子會(huì ),以“四群”工作為重點(diǎn),對班子成員宣貫“四群”工作重要性,安排部署了干部聯(lián)系群眾制度具體工作,分析項目管理弊病,確定領(lǐng)導蹲點(diǎn)項目并明確嚴格問(wèn)責。
近年來(lái),直管部領(lǐng)導班子成員改變了過(guò)去與現實(shí)發(fā)展不相適應的工作作風(fēng),時(shí)刻以職工利益為重,黨群關(guān)系由原來(lái)的緊張趨于緩和,而不斷暴露的矛盾也讓班子成員意識到,領(lǐng)導干部安于現狀、項目管理不夠精細、管理手段太過(guò)單一直接影響著(zhù)干部和職工的關(guān)系。直管部將借助公司本次開(kāi)展的“四群”教育活動(dòng),切切實(shí)實(shí)為職工多做實(shí)事。
五〇六直管部 何君/報道